工作內容：
人事方面：
1、根據公司招聘計劃負責人員招聘
2、員工入離職手續的辦理，人事檔案的建立與維護，員工關系的維護
3、薪酬福利核算及發放
4、培訓體系搭建，方案制定與培訓課程開發
行政方面：
1、固定資產管理與盤點
2、行政日常事務的管理
3、會議組織與安排
4、工商事務的辦理
5、辦公環境的維護

崗位要求：
1、5年人事行政管理工作經驗
2、具有豐富的人力資源管理知識，掌握相關人事制度、法律法規
3、良好的溝通能力、親和力與應變能力，能獨立完成領導安排的人事工作

聯系我時，請說是在撫州招聘網上看到的，謝謝！